Une couverture santé collective étendue et ajustée à votre budget
- 6 formules proposées, dont le panier de soins minimal (dit panier loi ANI) avec des remboursements en conformité avec la réforme 100 % santé.
- 2 options possibles pour vos salariés : la complémentaire santé en solo ou possibilité d’ajouter leur conjoint ou leurs ayants-droits
- Pas de délai de carence ni de délai d’attente ; le salarié est immédiatement couvert dès son affiliation au contrat collectif.